“Como profesional de la educación física y promotor de la mitigación de factores de riesgos modificables, me encuentro profundamente preocupado por las condiciones en la explotación minera, donde el recurso más valioso es la preservación de la salud humana”, señaló el Prof. Jorge Lindón.
“En mi libro –Diezmados-, abordo la importancia de la actividad física como herramienta preventiva. Aprovechando que por estos días la legislatura jujeña, discutirá la adhesión al Régimen de Inversiones para la Industria Minera (RIGI), invito a legisladores y directivos de empresas mineras a reflexionar sobre la necesidad urgente de implementar programas que protejan la salud de los trabajadores en el mediano y largo plazo, garantizando así su bienestar integral, ya que atento a mis observaciones constato que se están desencadenando patologías negativas en esas poblaciones, hechos similares registrados en otras explotaciones del planeta, llevaron a tomar medidas para garantizar la sostenibilidad de la actividad, me refiero al programa Quema México, que recomienda a toda industria la mitigación de los Factores de Riesgos mediante actividades física regulares, no se trata de un tema de seguridad en el trabajo, se trata de salud integral como derecho, ya que ciertos desequilibrios con el transcurso del tiempo generan incapacidades”.
En el marco del Régimen de Inversiones para la Industria Minera (RIGI), que incentiva el desarrollo de proyectos mineros en Argentina, es imperativo integrar políticas de salud laboral que protejan los derechos de los trabajadores. A la luz del programa «Quema México», que promueve la actividad física para prevenir enfermedades, «sugiero la implementación de un programa similar en la minería argentina, desde luego el mismo deberá ser extensivo en el tiempo a toda la industria y actividades en aras de entender, que los países exitosos y con futuro serán aquellos cuyas poblaciones sean saludables», indicó Lindon.
Propuesta Parlamentaria:
Se recomienda la creación de una ley que motive a las empresas mineras a implementar programas de bienestar físico y mental para sus empleados. Esta normativa debería incluir la provisión de programas de actividades físicas regulares en gimnasios, espacios recreativos, adaptadas a las condiciones de altura y exigencias laborales.
Medida Sugerida para las Empresas Mineras:
Las empresas deben adoptar políticas internas que promuevan la actividad física y la salud preventiva. Esto incluye la contratación de profesionales en salud y bienestar, la realización de chequeos médicos periódicos, evaluación de la condición física (Test Clínica Mayo) y la creación de incentivos para la participación en programas de actividad física, como también para los familiares, ya que el abordaje es integral.
Beneficios:
Reducción de Ausentismo y Mejora de la Productividad: Las medidas preventivas y educativas ayudan a reducir el ausentismo laboral al disminuir la incidencia de enfermedades relacionadas con el trabajo, como problemas musculoesqueléticos y enfermedades respiratorias. Al mantener a los trabajadores saludables, como a sus familiares, se asegura una mayor continuidad y eficiencia en la producción, beneficiando tanto a los empleados como a las empresas.
Promoción de un Ambiente Laboral Seguro y Saludable: Implementar programas de mitigación de factores de riesgo contribuye a crear un ambiente laboral que prioriza la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Esto no solo previene accidentes y enfermedades, sino que también fomenta una cultura de cuidado mutuo y responsabilidad, mejorando la moral y satisfacción laboral, lo cual puede traducirse en un mejor desempeño y lealtad hacia la empresa.
El Prof. Jorge Lindón, es un reconocido activista «del Movimiento como estilo de vida» en poblaciones adultas, cuya obra “Diezmados” fue declarada de interés por la legislatura Jujeña en el año 2022.
