Acciones para promover el trabajo formal

 Acciones para promover el trabajo formal

Directivos de la Delegación Provincial del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores) se reunieron esta semana con autoridades del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia y de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) para analizar la situación laboral en el sector agrícola y trabajar en conjunto en acciones que promuevan el trabajo formal, trabajo decente y sin trabajo infantil.

El encuentro se llevó a cabo en las instalaciones de la UATRE y contó con la presencia de autoridades del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia encabezadas por su titular Normando Álvarez García, los titulares de las delegaciones provinciales del RENATRE, Rufino Rojo Mateo; de OSPRERA, Marcelo Portigliati; de la UATRE, Alfredo Yusgra y los secretarios de todas las seccionales de la UATRE en la provincia.

Durante la reunión “interiorizamos al Ministro Álvarez García sobre la situación laboral en las diferentes zonas productivas que posee la provincia, los avances en la registración de trabajadores y empleadores, y la necesidad imperiosa de avanzar en los sectores productivos donde todavía se trabaja en la informalidad” reveló Rojo Mateo.

En este sentido señaló “la actividad frutihortícola es de las que tiene mayor informalidad y pretendemos focalizar ahí con operativos de inspección a efectos de que se ordene ese importante sector productivo”, adelantó.

Asimismo “considerando la incorporación de la actividad cañera al registro desde el año 2017 el objetivo  es instar a todos los ingenios a incorporarse al registro porque la mayoría de los trabajadores de esa actividad no cuentan con las libretas de trabajo correspondientes”, remarcó.

Para ello “acordamos con las autoridades del Ministerio y de la UATRE trabajar en conjunto en políticas y acciones que promuevan el trabajo formal en la provincia” es decir “incorporar a los trabajadores rurales en el mercado formal de empleo para que gocen de los beneficios de la seguridad social rural”, adelantó.

Para fortalecer esta tarea “RENATRE cuenta con un equipo técnico especializado y está trabajando en la modernización de todo el área de fiscalización para realizar un trabajo más ágil y eficiente porque estamos convencidos de que esta tarea es imprescindible para lograr una mejor seguridad social en el campo de nuestra provincia”, enfatizó.

Y de esa manera “a partir de la inscripción y el aporte que hacen tanto los trabajadores como los empleadores cuenten con beneficios determinados como capacitaciones, servicios médicos, seguro de desempleo, entre otros por estar inscriptos en el registro”, agregó.

Por último hizo saber que “la entidad continuará implementando acciones y políticas de fiscalización concretas en favor de la protección integral de los trabajadores rurales, en pos de afianzarse como organismo rector de la Seguridad Social Rural y al servicio de los trabajadores y empleadores del sector”, afirmó el titular del Renatre – Jujuy, Rufino Rojo Mateo.

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