Comenzó capacitación para aspirantes a supervisores
La formación, que se lanzó con un acto realizado en el Colegio Nuestra Señora del Huerto, se extenderá por espacio de cuatro meses.
La secretaria de Gestión Educativa, Aurora Brajcich, dio la bienvenida a los postulantes e instó a estudiar todos los días. Las explicaciones sobre muchos hechos de la realidad que impactan en la vida de la escuela están en los libros, dijo para aconsejar a los docentes que dediquen tiempo a la lectura.
El rol de supervisor “requiere buena y permanente formación”, remarcó.
Por su lado, la coordinadora del equipo técnico ministerial responsable de los concursos, Liana Farfán, destacó que concursar “es una instancia de evaluación que es compleja y difícil pero importante” y explicó que los participantes pondrán en juego habilidades que les servirán para construir un rol de supervisores que es muy importante en el sistema educativo por la gran responsabilidad a cumplir.
Tras señalar que la capacitación implica compromiso y dedicación, afirmó que el equipo del concurso acompañará a los participantes en ese camino.
La instancia de capacitación está organizada en siete ejes y para poder pasar a la etapa siguiente de oposición, los aspirantes deberán cumplir con ochenta por ciento de asistencia y haber realizado y aprobado la totalidad de los trabajos prácticos. Luego pasarán a la instancia de oposición que comprende un examen escrito, trabajo de campo y defensa oral de la planificación estratégica elaborada ante el jurado evaluador.
