El Departamento Rinconada en el podio del ranking de salarios en el Norte Grande ($ 128.563)

De acuerdo con datos brindados por el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, a través de su Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), que corresponden al mes de marzo del corriente año, el departamento con el salario bruto promedio en el Norte Grande es Salta capital, con $ 135.217 de remuneración. El podio de mayores valores se completa con el departamento Rinconada en Jujuy ($ 128.563) y General José de San Martín, también en Salta ($ 127.790). En estos tres casos, la actividad con el mayor salario es el de Explotación de Minas y Canteras, que impulsa el promedio general de los departamentos, registrando salarios bruto promedio por encima de los $ 250 mil en todos los casos.

Los departamentos de Yerba Buena (Tucumán), Empedrado (Corrientes) y Los Andes (Salta) continúan el listado, con salarios promedio total por encima de los $ 120 mil; los cuatro restantes que conforman el top diez en la región son Ituzaingó (Corrientes), General Güemes (Salta), Paso de los Libres (Corrientes) y Formosa capital. En todos estos casos, el salario bruto promedio está entre los $118.000 y 119.000.

Si se observa únicamente a los departamentos capitales de las diez provincias del Norte Grande, Salta y Formosa son los de mayor salario, como se detalló previamente; más atrás quedan Misiones, Catamarca y Corrientes, ubicándose estos en el top quince general del Norte Grande, con salarios promedio superior a los $111 mil.

Luego, se ubican Chaco, Tucumán, Jujuy, La Rioja y Santiago del Estero. En los tres últimos casos, son las únicas capitales donde el salario promedio no supera los $100 mil, mientras que en el caso santiagueño siquiera llega a los $90 mil.

Mirando por provincia, los departamentos con el mayor salario promedio, y su posición en el ranking regional (sobre un total de 190 departamentos) son:

• Catamarca: Capital ($ 112.019, puesto 14°)
• Chaco: San Fernando ($ 110.386, puesto 17°)
• Corrientes: Empedrado ($ 127.174, puesto 5°)
• Formosa: Capital ($ 118.420, puesto 10°)
• Jujuy: Rinconada ($ 128.563, puesto 2°)
• La Rioja: Capital ($ 92.049, puesto 84°)
• Misiones: Capital ($ 116.635, puesto 13°)
• Salta: Capital ($ 135.217, puesto 1°)
• Santiago del Estero: Choya ($ 96.194, puesto 66°)
• Tucumán: Yerba Buena ($ 127.203, puesto 4°).

A su vez, los departamentos de menores salarios promedio por provincia del Norte Grande, y su posición sobre el total regional, son:

• Catamarca: Valle Viejo ($ 72.326, puesto 165°)
• Chaco: Maipú ($ 76.386, puesto 151°)
• Corrientes: Concepción ($ 79.586, puesto 134°)
• Formosa: Bermejo ($ 77.900, puesto 144°)
• Jujuy: Valle Grande ($ 55.308, puesto 189°)
• La Rioja: Sanagasta ($ 44.246 puesto 190°)
• Misiones: Guaraní ($ 81.974, puesto 124°)
• Salta: Chicoana ($ 87.856, puesto 104°)
• Santiago del Estero: San Martín ($ 63.178, puesto 185°)
• Tucumán: Burruyacú ($ 59.242, puesto 188°).

Departamentos con mayores subas y caídas

Más allá del dato nominal del salario promedio, existen situaciones muy diversas vinculadas a los crecimientos reales interanuales en los departamentos. Observando los 15 con mayores alzas, las provincias del NOA dominan la escena, sobre todo Catamarca, La Rioja, Salta y Jujuy. Además, la mayoría de los departamentos con mayores subas reales relativas son a su vez las de salario promedio menores. La única excepción, en el top quince de mayores subas, está en el departamento Rinconada de la provincia de Jujuy, que tiene el segundo mayor salario promedio bruto de la región y a su vez, el mayor crecimiento relativo real año/año (+21,3%) explicado sobre todo por la actividad minera.

Los departamentos de Andalgalá (142° en el ranking de salarios brutos promedios) y Antofagasta de la Sierra (56°), de la provincia de Catamarca, tienen el segundo y tercero mayor crecimiento real del salario promedio (+19,0% y +17,9%); mientras que detrás se ubican Iruya (Salta), Valle Viejo (Catamarca), San Carlos (Salta) y La Viña (Salta), todos con alzas por encima del 15% real.

También con subas de doble dígito, están General Belgrano (La Rioja), Paclin (Catamarca), General Juan Facundo Quiroga (La Rioja), General Ortiz del Campo (La Rioja), Ambato (Catamarca), Chilecito (La Rioja), Sanagasta (La Rioja), Cachi (Salta), Arauco (La Rioja), Angel Vicente Peñaloza (La Rioja), Susques (Jujuy), Rosario Vera Peñaloza (La Rioja), Santa María (Catamarca), Castro Barros (La Rioja) y General José de San Martin (Salta).

Un dato no menor es que todos los departamentos con subas reales del salario promedio de doble dígito corresponden a provincias del NOA, y el NEA no marca presencia en este listado. Esta región recién aparece en el puesto 30°, con el departamento misionero de General Manuel Belgrano (+9,2%), y le sigue Almirante Brown (Chaco) con 9,0%.

Por el contrario, hay cuatro departamentos en todo el Norte Grande que muestran descensos reales de doble dígito: Humahuaca en Jujuy (-21,8%), La Cocha en Tucumán (-11,2%), San Pedro en Misiones (-11,0%, aunque debe tomarse con cautela ya que este departamento cuenta con datos parciales) y Guasayán en Santiago del Estero (-10,6%).

Entre los departamentos capitales de las provincias del Norte Grande, el que mostró la mayor expansión real fue La Rioja (+6,6%), seguida por Formosa (+6,3%), Chaco (+6,1%), Salta (+4,5%), Jujuy (+4,1%), Catamarca (+1,4%) y Tucumán (+0,3%). Por el contrario, los departamentos capitales con caída real del salario en la región son Corrientes (-1,3%), Santiago del Estero (-1,6%) y Misiones (-2,5%). // Región Norte Grande