El radicalismo impulsa una ley de prevención, sanción y erradicación de la violencia laboral
En Legislatura de Jujuy tomó estado parlamentario el proyecto de ley de “Prevención, sanción y erradicación de la violencia laboral”. La iniciativa es autoría de la diputada Victoria Luna Murillo, para su elaboración contó con el aporte de la Directora Provincial De Buenas Prácticas Laborales y Violencia Laboral, María José Claros.
El proyecto de ley propicia la prevención, sanción y erradicación de la violencia en el ámbito laboral y la define como la acción que “conculca el derecho al trabajo, a la salud y a la seguridad; implicando una práctica claramente violatoria de la dignidad integridad psíquica y física, la confianza, la autoestima, y sobre el rendimiento de las personas que lo padecen”.
La iniciativa tiene por objeto tratar dentro del marco legal pertinente la violencia laboral desplegada en el ámbito de los tres poderes del Estado: Provincial, Municipal y Comisiones Municipales, Entes Autárquicos y Descentralizados, Empresas del Estado y empresas en la que el Estado tenga participación mayoritaria
“La provincia debe contar con una ley que permita dar respuesta a una problemática que se encuentra instalada en nuestra sociedad y es necesaria su regulación para que la misma sea prevenida, sancionada y finalmente erradicada” fundamentó la diputada radical.
En uno de los artículos el proyecto define “Violencia Laboral” a toda acción u omisión ejercida en el ámbito del trabajo que atente contra la dignidad del trabajador/a, su integridad física, psicológica o sexual, mediante amenaza, intimidación, maltrato físico y/o psicológico. Acoso sexual o discriminación, por parte del personal jerárquico o de quien tenga función de mando, de un tercero vinculado directamente o indirectamente con él, o agentes de la administración pública, cualquiera sea el agrupamiento de revista.
También establece como autoridad de aplicación de la ley al Ministerio de Trabajo, y lo define como el organismo encargado de recibir la denuncia del trabajador y garantizar a la víctima, conservar o recuperar su trabajo y hacer efectivo el cumplimiento de lo dispuesto en la ley.
Recordemos que en la apertura de sesiones ordinarias el gobernador Gerardo Morales destacó la necesidad de “avanzar” en la lucha contra la violencia laboral y pidió a los legisladores en discutir las iniciativas en ese sentido, al mismo tiempo que ponderó la creación del Ministerio de Trabajo, su intervención y regulación de las relaciones laborales, derechos y condiciones de los empleados públicos y privados.
Buenas prácticas laborales y violencia laboral
Días previos a la presentación del proyecto de ley Luna Murillo mantuvo una reunión con la Directora Provincial De Buenas Prácticas Laborales y Violencia Laboral, perteneciente al Ministerio de Trabajo, María José Claros; en la oportunidad la funcionaria provincial recalcó la urgencia de que la provincia cuente con un instrumento legal sobre violencia laboral que sirva de herramienta para saber actuar en cada caso.
Respecto al proyecto de ley que impulsa el radicalismo, la funcionaria provincial hizo saber que desde la Dirección Provincial de Buenas Prácticas Laborales y Violencia Laboral existe la decisión de participar activamente en los ámbitos correspondientes para la sanción de una Ley Provincial de Violencia Laboral, es por ello que hizo aportes al proyecto original de autoría de Luna Murillo, antes que tome estado parlamentario.
María José Claros anunció que en breve desde el Ministerio de Trabajo se anunciará la implementación del Plan Provincial de Buenas Prácticas Laborales y Violencia laboral, el cual contiene objetivos a desarrollar desde la dirección durante el año, como ser la inserción laboral de personas con capacidades diferentes a través del Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Capacidades Diferentes, la Difusión del Programa Nacional de Inserción Laboral para Trabajadores con Discapacidad del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Jornadas de Promoción de la Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres en el ámbito Laboral, la creación del primer registro provincial en el país que contenga a las empresas que implementen buenas prácticas laborales y generen trabajo decente, entre otras actividades.
La diputada Luna Murillo reiteró que el proyecto de “Prevención, sanción y erradicación de la violencia laboral”, busca cubrir una necesidad imperante en nuestra Provincia, recordó que tras el veto del ex gobernador Eduardo Fellner a la ley sobre violencia laboral (5349), hubo reiterados intentos parlamentarios por sancionar nuevamente una normativa pero que no hubo consenso, ni decisión política.
