La reforma laboral de Javier Milei, presentada a toda velocidad tras su regreso de Oslo, no resuelve el problema de fondo del empleo: en lugar de impulsar crecimiento y productividad, limita el derecho de huelga, crea un fondo tipo AFJP para indemnizaciones, precariza a trabajadores de apps y busca blindar salarios a la baja en una economía recesiva, trasladando el ajuste sobre los derechos laborales.