Berruezo: «No hay para pagar aguinaldos»

El Jefe de Gabinete de la Provincia CPN Armando Berruezo explicó en programa televisivo «Sin Límites», que en estos momento la provincia no posee recursos para afrontar los aguinaldos, por lo cual la situación con lo gremios merece mayor flexibilidad y racionalilidad.

25.06.2014 | En el día de ayer el Jefe de Gabinete de la Provincia CPN Armando Berruezo dio a conocer la realidad financiera de la provincia de Jujuy, como también explicó el alcance de los tres proyectos de ley girados desde el ejecutivo  a la legislatura provincial para superar la crónica situación de empleados precarizados, el empleo en negro público y privado, como además la instrumentación de registros estadísticos para control del personal del estado, junto a un régimen de  sanciones para cerrar el ciclo del crecimiento permanente del gasto público.

Berruezo, advirtió la necesidad que los municipio comiencen a enfrentar esta dura realidad, ya que desde el estado provincial se hace todo lo posible. Explicó que el gobierno de la provincia recibe unos 500 millones en concepto de coparticipación, y aporta una recaudación propia de 100 millones de pesos mensuales, pero la nómina de empleados asciende a una demanda de 723 millones, por lo cual mes a mes están buscando mecanismos de financiación.

Por eso, las bajas recaudaciones municipales complican aún mas el panorama, por lo cual una política tributaria se hace imperiosa en las comunas. Se refirió a las dificultades que surgieron en la ciudad de Perico, donde se intenta llevar  adelante  un proceso de reajustes en las tasas municipales,  pero que hasta ahora encontró resistencia en la interpretación de las demandas reales del estado.

Respecto de los perfiles y objetivos de los proyecto enviados a la legislatura provincial Eduardo Fellner explicó que Jujuy adhirió a la ley nacional impulsada por la Presidente Cristina Fernández, con el fin de eliminar el trabajo en negro en todo el territorio argentino. Asimismo, indicó que la autoridad de aplicación para prevenir y sancionar el empleo no registrado en el sector público será la recientemente creada Secretaría de Empleo y Relaciones Laborales de la provincia.

En un segundo término, el doctor Fellner refirió que dentro del “paquete” de proyectos, se tiene previsto trabajar sobre “los plazos de consideración del plan de normalización de la administración pública con el pase a planta permanente del personal contratado”, medida que,  por un lado, mejorará sensiblemente las condiciones laborales de los empleados públicos, y por otro, limitará el mantenimiento, renovación o prorrogación de los contratos de locación de servicios en las reparticiones provinciales y municipales por un período superior a los cuatro años, tratando de lograr así una regularidad jurídica, instaurando incluso un sistema de sanciones que incluirá multas para los organismos y funcionarios públicos que incumplan con estas medidas.

En tercer lugar, el Gobernador comentó que en los proyectos de ley presentados intervinieron los Intendentes y Comisionados Municipales de la provincia, con quienes se realizó una mesa de trabajo durante el fin de semana largo, sobre todo teniendo en cuenta que actualmente existe un gran número de planes sociales “que tenemos que ir esclareciendo” porque tienen un carácter asistencial y no laboral, donde además se detectó que muchos beneficiaros prestan servicios en relación de dependencia en el sector privado, cuentan con jubilaciones o pensiones, o realizan otras actividades, lo que es necesario poner “a la vista de toda la ciudadanía de Jujuy” dando muestras de que son situaciones que deben regularizarse.